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最近読んだ本にこう書いてありました。

 

若い人の考え方が変わったというが、

そこまで変わっているわけではない。

待遇改善やコンプライアンスなどを意識して、

若い人に対して今まで言えたことを

言えなくなる制度が法制化されたことが

大きな問題で、その影響が大きい。

 

残業規制やパワハラなどを意識して、

年上の人が年下の人に言うべきことを言えない、

その結果、若い人は学ぶ機会を自分から

獲得しにいかなければ学ぶことができなくなった、

というもの。

 

税理士業界もそんな業界です。

税理士に必要な知識や知恵は膨大な量です。

待っているだけでは習得することはできません。

業務時間外も学ぶ機会を自発的に求めなければ、

税理士として一人前にはなれません。

 

しかし、見方を変えると、だからこそ、

やりがいのある職業であり、

他との差別化のできる職業だ言えると思います。

 

やる気のある若い人にとって魅力的な職業だと私は思います。